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选对专业,方能成为“香饽饽”

发布日期:2022-03-19 07:16

本文摘要:834万!凭据教育部消息,2019届全国普通高校结业生比2018年多出13万,再创近10年结业生人数新高值。记者克日采访市人才交流中心,通过人才交流招聘运动分析我市的就业趋势。传统工业需求大新兴工业需求新为努力搭建交流平台,促进供需双方充实对接,唐山市人才交流中心2018年累计举行现场招聘运动140余场次,参会单元6200余家次,提供就业岗位11.7万余个,近12.3万人入场求职,2万余人告竣就业意向。

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834万!凭据教育部消息,2019届全国普通高校结业生比2018年多出13万,再创近10年结业生人数新高值。记者克日采访市人才交流中心,通过人才交流招聘运动分析我市的就业趋势。传统工业需求大新兴工业需求新为努力搭建交流平台,促进供需双方充实对接,唐山市人才交流中心2018年累计举行现场招聘运动140余场次,参会单元6200余家次,提供就业岗位11.7万余个,近12.3万人入场求职,2万余人告竣就业意向。

通过对2019年上半年用人单元人员需求和结业生就业人数的分析,岗位需求和就业效果靠前的5类专业为财政类、土建类、盘算机类、机械制造类、营销筹谋类;岗位需求和就业效果靠后的5类专业为林业工程类、历史类、音乐类、纺织类、海洋类。基于我市现在的都会特点和企业用工的性质,对人员需求量大的仍然集中在生产型企业,包罗设备制造业、钢铁冶金业、地产修建业、市场营销业等就业麋集型行业。

好比人力资源市场对市场营销类人才的需求一直很旺盛,这个行业的从业门槛不高、人员流动性大,使得企业对此类人才有恒久的用工需求。从地域漫衍上,各县区因为工业结构的差别,用工对专业的需求差距也很大。

迁安、古冶、滦州等地冶金类企业较为集中,对涉及到钢铁行业专业人员的需求量就比力高。而高新区、曹妃甸、丰南等地对涉及到装备制造类人才的需求比力旺盛。

相对传统工业对人才的大量需求,随着我市都会生长的转型升级,确定了构建“4+5+4”现代工业体系的事情目的,其中包罗智能轨道交通、机械人、电子及智能仪表、动力电池和节能环保五大新兴工业,对新兴行业的人才也正在形成积累效应,我市对网络技术、跨境电商、新能源人才的需求正在不停加大。团体旗下树袋熊科技公司等一批跨境电商企业的入驻,动员了我市电子商务工业的逐步形成,使得近几年我市对电子商务专业、仓储物流专业、小语种专业以及熟悉通关手续、掌握跨境电商运作的专业人才需求迫切,并将出现不停增加的态势。随着我市 “一港双城”重点项目建设、打造教育和医疗康养高地的不停推进,对轨道交通、高等教育、医学、机械制造等高端人才的需求和吸引力不停加大,正逐渐形陋习模效应。

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陪同着 “95后”求职者逐渐步入职场,他们的就业看法也发生了很大的变化。“95后”求职更看重能不能满足自己的兴趣。现在生活条件好了,身后又有怙恃坐镇,“95后”们更希望做怙恃那辈没做过的事,更愿意实验新鲜事物。

他们看待事情也不再单纯思量薪资,更在乎自身计划和职业生长空间。“95后”求职者的思想越发活跃,不拘于束缚。由于企业人力资源部门的人员也在年轻化,对求职者的要求也变得新颖起来,越发看重入职者的创新性。通过高质量运动服务人才就业唐山市人才交流中心充实发挥人力资源市场在结业生就业中的前沿阵地作用,努力拓展有形、无形宁静面媒体人才市场,通过专场招聘、网络招聘、“一对一面试”和组织用人单元进校园等多种方式,竭尽所能服务高校结业生就业。

自2017年迁入市民服务中心后,市人才交流中心保持着每周二、四、六举行3场招聘会的频率,服务用人单元和求职者,今年计划组织各种招聘运动150场。仅2019年上半年就推出包罗 “结业生双选会”“一校一场”“县区专场”“行业专场”各种人才招聘运动共74场,4050家用人单元共提供岗位11.5万个,资助1.1万人告竣就业意向。

市人才交流中心为服务高校结业生,2019年上半年应对高校结业生的求职旺季,举行第十五届“春雨”人才系列服务运动,期间2397家单元参会,提供就业岗位3.5万个,4.2万名求职者应聘洽谈。其中 “2019年唐山市结业生就业市场”“2019年春季结业生双选会”“第六届大中都会团结高校结业生(唐山)春季招聘运动”等系列招聘运动。同时,市人才交流中心与高校努力互动,配合举行校园内的“双选会”运动。划分与华北理工大学、唐山学院、唐山师范学院等高校举行了“华北理工大学2019届春季结业生双选会”“唐山学院2019届春季结业生双选会”“唐山师范学院2019届春季结业生双选会”等促就业运动,努力发动用人单元进校园招聘,促进结业生的高质量就业。

为落实 “一港双城”重点项目建设、建设教育和医疗康养高地要求,以及促进跨境电商生长等全市重点事情要求,市人才交流中心划分筹谋、举行了“一港双城”重点建设项目专场、“跨境电商专场”“高端装备制造业专场”“教育行业专场”“医疗康养行业专场”等系列专场运动,为我市重点事情、重点项目单元提供人才支撑。就业建议通过与大量结业生和用人单元的接触相识,发现三个亟待关注思考的问题。一是就业期望值偏高。

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部门结业生就业心态、就业能力需调整。多数结业生仍然把机关事业单元作为就业首选,其次是国有大型企业、外资企业、上市公司,再次是大型民营企业。选择自主创业和中小微企业就业的少少。

近年来,报考公务员“四级联考”和事业单元招聘的结业生一直占半数以上。在地域选择上,更多地选择市区,而非区县和乡村下层。二是部门专业结业生供大于求。

高校结业生“就业难”,多数属于“结构性失业”,即所学专业与岗位需求失衡。历史、地理、哲学、法学、农学、工商治理及治理类、卫生类、理科类的某些基础学科专业结业生,向来是“一职难求”;而机电一体化、化工、冶金、土木匠程及市场营销等与我市工业结构契合、适应市场生长需求的结业生则是“一将难过”。

三是就业能力落伍于时代。部门结业生在学期间思想松懈,不注意使用校园种种资源充实自己,专业知识缺乏综合能力偏低,相当一部门专科、三本结业生专业技术技术不能满足岗位要求。

部门结业生社会实践较少,缺乏用人单元的事情履历要求。不少结业生职业生涯生长计划不够清晰,职业目的缺乏,求职时迷失偏向、陷入逆境。记者 李雪松 文/摄泉源:唐山晚报。


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